w88优德文化

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企业文化:家园文化 阳光文化 崇商文化 担当文化

家园文化是建基立业的根本。家和者,合而为一。培育家园文化需要讲和睦、讲合力、讲合一。在打造一流企业的征途中,w88优德手机版 着力培育家园文化,提升w88优德家的温度,让w88优德成为每个w88优德人成长的摇篮、逐梦的支点、栖息的港湾,以“一个w88优德”为理念,建造“温馨家园”。

阳光文化是w88优德迎接挑战的支撑。博爱者,含弘w88优德。培育阳光文化需要有胸怀、有境界、有氛围。在打造一流企业的征途中,w88优德手机版 着力培育阳光文化,通过倡导相互欣赏、相互包容的精神品格,提升w88优德人的风度。构建阳光生态圈,为w88优德迎接新挑战提供强大支撑。

崇商文化是w88优德做强做优的动力。崇商者,居利思义。培育崇商文化需要重市场、重价值、重效益、重机制。在打造一流企业的征途中,w88优德手机版 着力培育崇商文化,提升w88优德事业的高度,以现代商业文明和道德规范推动企业发展,让w88优德在市场竞争与合作中成为更受尊敬、更可信赖的企业。

担当文化是w88优德再创辉煌的保障。敢为者,志在千里。培育担当文化需要树风气、树榜样、树正气、树方向。在打造一流企业的征途中,w88优德手机版 着力培育担当文化,弘扬“崇尚一流、追求卓越”的企业精神,提升w88优德人的气度。开拓进取,争创一流企业、一流产品和一流管理。

价值观:有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任

有情怀:作为大型央企,w88优德手机版 要将企业的追求融入到民族复兴的伟大梦想之中,将中华民族的梦想作为建设世界一流企业的基本战略和根本追求。

有质量:建设具有全球竞争力的世界一流企业,必须转变增长方式和发展理念,以价值创造为核心,推动发展方式转变、业务结构优化、质量效益提升,实现质量、效益、规模协调发展。

有特色:要把握集团总部适度多元、子公司专业化发展的基本原则,通过打造特色产品、特色服务、特色业务、特色模式,持续提升企业能力和竞争力。

有创新:把改革创新作为驱动集团发展的内生动力,全面推动技术创新、产业升级、组织优化、机制变革、文化更新,强化创新战略支撑,全力打造创新型企业。

有底线:要把防控金融风险放到更加重要的位置,牢牢守住风险底线,为迈向世界一流打下坚实基础。

有口碑:世界一流企业要有一流的品牌、形象和市场地位,塑造和培育具有全球影响力的“w88优德品牌”。

有活力:通过进一步深化改革、推进机制变革、全面加强党的领导,打造充满活力的队伍、机制和文化。

有责任:w88优德手机版 要始终坚守正确的义利观,塑造中国企业负责任、有担当的世界一流形象。

荣誉表彰

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